一、哈希游戏简介
合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业 ，， ，，， ，，证券简称：金太阳 ；；；； ；证券代码：835513） ，， ，，， ，，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股 ，， ，，， ，，合肥高新建设投资集团公司、合肥新站建设投资有限公司、合肥海恒控股集团有限公司参股 ，， ，，， ，，于2010年12月30日共同发起成立的国有控股企业 ，， ，，， ，，现注册资本7.46亿元。 。。。。。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。 。。。。。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。 。。。。。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。 。。。。。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德操守 ，， ，，， ，，勤勉敬业 ，， ，，， ，，品行端正 ，， ，，， ，，廉洁自律。 。。。。。
（二）身体健康 ，， ，，， ，，具有履行岗位职责的身体条件。 。。。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。 。。。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。 。。。。。
（五）具有下列情况之一者不予录。 。。。。。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员 ；；；； ；
2.现役军人 ；；；； ；
3.经认定有考试违纪行为且在？？ ？ ？？计谀诘 ；；；； ；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ，， ，，， ，，尚未作出最终结论的 ；；；； ；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的 ；；；； ；
6.签订竞业禁止协议 ，， ，，， ，，尚在有效期内的 ；；；； ；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。 。。。。。
四、招聘岗位
◆综合岗1人
岗位职责：
1.负责撰写计划总结、宣传稿件、会议纪要等文字材料 ；；；； ；
2.协助做好公司内外网、公众号、企业文化建设等工作 ；；；； ；
3.协助做好跨部门事务的综合协调及其他临时性工作。 。。。。。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，， ，，， ，，中文、法律、计算机等相关专业 ，， ，，， ，，有一定的文字功底 ；；；； ；
2.35周岁以下,2年以上相关工作经验 ；；；； ；
®运维技术人员3人
岗位职责：
1.负责光伏电站日常运维 ，， ，，， ，，设备巡检维护及消缺等工作 ；；；； ；
2.负责统计上报电站运行数据 ；；；； ；
3.编制设备、资料台账等工作。 。。。。。
任职要求：
1.大专及以上学历 ，， ，，， ，，新能源、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.35周岁以下,有高压电工证、C1以上驾照、或电站施工及运行维护相关工作经验者优先 ；；；； ；
3.有较强的技术分析与处理能力。 。。。。。
®市场开发1人
岗位职责：
1.负责项目前期踏勘 ，， ，，， ，，可行性分析 ；；；； ；
2.负责商务谈判及报批 ，， ，，， ，，电费结算等工作。 。。。。。
任职要求：
大专及以上学历 ，， ，，， ，，电力专业优先 ；；；； ；
2.35周岁以下 ，， ，，， ，，2年以上相关工作经验。 。。。。。
®财务会计2人
岗位职责：
1.负责审核销售订单 ，， ，，， ，，发票申请单及开票 ；；；； ；
2.负责应收账款管理 ，， ，，， ，，跟踪回款进度 ，， ，，， ，，清理逾期款项 ；；；； ；
3.负责各项纳税申报等工作。 。。。。。
任职要求：
本科及以上学历 ，， ，，， ，，会计、财务管理等相关专业 ，， ，，， ，，熟悉
金蝶等相关财务操作系统 ；；；； ；
2.35周岁以下 ，， ，，， ，，2年以上相关工作经验 ，， ，，， ，，会计师、持CMA证书者优先。 。。。。。
®安全专员1人
岗位职责：
1.负责日常安全生产工作 ，， ，，， ，，预防安全事故发生;
2.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核 ；；；； ；
3.负责编制安全预案及改进方案等工作。 。。。。。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，， ，，， ，，安全管理、机电工程等相关专业 ；；；； ；
2.35周岁以下 ，， ，，， ，，2年以上相关工作经验 ，， ，，， ，，注册安全工程师、二级建造师（机电工程）优先。 。。。。。
五、报名方式
本次招聘采用网上报名方式, 以上岗位条件特别优秀的 ，， ，，， ，，可适当放宽任职要求条件。 。。。。。
应聘者登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投递简历。 。。。。。
六、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。 。。。。。
七、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用 ，， ，，， ，，按规定缴纳社会保险和住房公积金 ，， ，，， ，，并享受本单位有关福利待遇。 。。。。。综合年收入5.5—8.5万。 。。。。。
八、应聘须知
（一）每名应聘者限报1个岗位 ，， ，，， ，，工作地点：合肥市。 。。。。。投递前应审慎选择 ，， ，，， ，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的 ，， ，，， ，，责任自负。 。。。。。
（二）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系 ，， ，，， ，，请保持通信畅通。 。。。。。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节 ，， ，，， ，，视为主动放弃。 。。。。。
（三）资格审查、笔试、面试。 。。。。。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员 ，， ，，， ，，并在笔试前对入围人员进行资格审查 ；；；； ；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。 。。。。。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。 。。。。。
（四）体检由公司统一安排并承担相关费用。 。。。。。
（五）公示及录用。 。。。。。根据最终综合成绩、体检及背调结果 ，， ，，， ，，确定拟录用人员 ，， ，，， ，，经公司研究通过后进行公示。 。。。。。公示期满无异议的 ，， ，，， ，，发放录用通知书 ，， ，，， ，，按程序签订劳动合同 ，， ，，， ，，约定试用期 ，， ，，， ，，试用期满考核合格办理转正手续 ，， ，，， ，，如不合格解除劳动合同关系。 。。。。。
（六）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责 ，， ，，， ，，资格审查贯穿招聘工作全过程 ，， ，，， ，，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符 ，， ，，， ，，或弄虚作假的 ，， ，，， ，，取消其应聘、考试及录用资格。 。。。。。
（七）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构 ，， ，，， ，，谢绝上门拜访。 。。。。。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 ，， ，，， ，，调整、取消或终止招聘工作 ，， ，，， ，，无需提前说明 ，， ，，， ，，并对本次招聘享有最终解释权。 。。。。。
咨询电话：0551-62588858
监督电话：0551-62796753
2022年9月6日
